Marek Čepela, výkonný ředitel společnosti Harden Construction CZ, má více než 20 let praxe ve stavebnictví, ekonomice a projektovém řízení. Jako ředitel divize pozemních staveb ve společnosti HOCHTIEF CZ řídil tým čítající přes 500 zaměstnanců s ročním obratem až 3 miliardy Kč. Mezi jeho významné pracovní angažmá patří právě společnost Hochtief a například dlouholeté působení na různých pozicích ve společnosti Siemens Engineering.

Michael Švanda, technicko-obchodní ředitel společnosti Harden Construction CZ, působí ve stavebnictví již od počátku 90. let. Má zkušenosti s vedením komplexních stavebních projektů i řízením obchodních aktivit, a v posledních letech se věnoval také konzultační činnosti ve stavebnictví. Od roku 2008 působil ve společnosti HOCHTIEF CZ, kde působil na pozicích: nákupčí projektů, specialista ředitele divize a ředitel závodu Speciální činnosti v Plané nad Lužnicí. Do společnosti Harden Construction CZ přichází s cílem využít své rozsáhlé zkušenosti k podpoře růstu firmy, jejímu rozvoji a budování silného týmu.

Pavel Bouška, výrobní ředitel společnosti Harden Construction CZ, působí ve stavebnictví více než 18 let. Během své kariéry vedl řadu významných projektů v oblasti pozemního stavitelství, mimo jiné se podílel na výstavbě centrály ČSOB, rekonstrukci Státní opery či revitalizace areálu Smíchov City. Má bohaté zkušenosti s vedením projektových týmů, řízením dodavatelů a zajišťováním kvality a bezpečnosti na stavbách. Působil ve společnostech HOCHTIEF, Aspira Construction nebo OHLA-ŽS. Ve společnosti Harden Construction CZ se soustředí na efektivní řízení výstavby, důraz na kvalitu a budování stabilního a spolehlivého realizačního týmu.

Petra Jemelíková, Executive Assistant ve společnosti Harden Construction CZ, má více než 10 let zkušeností v administrativě a stavebnictví. Díky svému vzdělání rozumí technickému prostředí, které jí umožňuje efektivně podporovat chod společnosti. V rámci své role se stará o plynulý chod každodenních aktivit, zajištění klíčových podpůrných procesů včetně marketingu. Jejím cílem je poskytovat efektivní podporu, která umožní hladký rozvoj a růst společnosti a přispěje k dosažení jejích cílů.